Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неправомерное отстранение от работы и действия работодателя - будет ли суд признавать их таковыми?

17.10.2015, 10:21
• г. Артем

Работодатель неправомерно отстранил моего мужа от работы 9.10.15 за отказ писать объяснительную за 29.09.15 на приказ об отстранении, в связи с просроченным вод. удостоверением. В приказе от 9.10.15 срок отсранения не указан, приказа об отмене приказа об отстранении тоже нет. Но 13.10.15 после обеда бухгалтер позвонила и сказала, что муж совершил прогул без уважительной причины и он может прийти и ознаклмиться с актом. 14.10.15 в 9.40 муж подписал акт, и приказ, а объяснительную предоставил в 9.48. Документ был зарегистрирован во вх. Корреспонденции. Вопрос признает ли суд действия работодателя неправомерными?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Для начала нужно просмотреть документы ваши.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России