Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как лучше поступить, она знает, что запись мне нужна, т.к. я учусь на менеджера?

15.08.2009, 23:00
• г. Санкт-Петербург

У меня такой вопрос: я отработала год официально в организации (по совместительству) менеджером по продажам, а при увольнении ген. директор отказывается ставить запись в трудовой книжки, говоря о том, что запись делать должны на основном месте работы (хотя его нет у меня уже 3 месяца). Как лучше поступить, она знает, что запись мне нужна, т.к. я учусь на менеджера? НакакуюстатьюможносослатьсяСпасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Ксения, согласно ст.66 ТК РФ по желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. Это же предусмотрено п.3.1. Инструкции по заполнению трудовых книжек. Если Вам сейчас сделают запись в трудовой не по основному месту работы, то это будет нарушением порядка заполнения трудовой книжки и потом к Вам будет иметь претензии Пенсионный Фонд. Поэтому Вам ее сделать не могут не по основному месту работы. Устроитесь на другую основную работу и там Вам сделают запись в трудовую на основании предъявленного трудового договора или приказа. И неважно, если записи будут не в хронологическом порядке в трудовой книжке, это не является нарушением.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги