Уволил сторожа-истопника по статье 79 ТК РФ в связи с истечением отопительног сезона и срока Трудового договора. Она пришла и говорит: Хочу встать на получение пособия по безработице, а там требуют, чтобы я уволилась по статье 80 ТК РФ. И я издал повторный приказ и уволил по ст.80. Записал в трудовую книжку её. Но в приказе, она письменно не подписалась. Её не было. А трудовую книжку она по телефону просила выдать родственнику. Я и вручил ему. Теперь она нагло хочет обратно через прокуратуру поступить на эту работу. А я принял уже другого человека так как сезон уже начался.

Нашли тоже проблему. Не хочет подписаться в приказе - составьте задним числом акт об отказе работника расписаться в приказе об увольнении. Так, чтобы дата приказа совпадала с датой акта. И подписи двух свидетелей из числа работников.

Спор о правомерности увольнения сторожа-истопника и требование возврата на работу

Машинист котельных установок остался без выплаты единовременного пособия на ребенка - директор угрожает увольнением

Я работаю машинистом котельных установок. Перед каждым сезоном подписываем договор и оставлю трудовую в отделе кадров. По окончания сезона увольняюсь за истечением договора. Во-время рабочего сезона родилась дочь. Подал все документы на выплату единовременного пособия. Ребенку уже три месяца, а пособие до сих пор не оплачено. Хочу подать жалобу в прокуратуру. Но боюсь, что из-за этого в отместку на следующий сезон директор не возьмет меня на работу. Имеет ли право он со-мной так поступить?

Читать ответы (1)

Мать одиночка оставшаяся без работы просит разрешение на проживание в общежитии бывшего работодателя до окончания

Я мать одиночка уволилась вынуждено по собственному желанию, уже начался отопительный сезон, могу ли проживать в общежитии бывшего работодателя до окончания отопительного сезона.

Читать ответы (1)

Заказчик хочет расторгнуть договор по отделочным работам из-за нарушения сроков - имеет ли он на это право?

Заключен договор по поводу отделочных работ. Заказчик хочет расторгнуть договор в одностороннем порядке, так как нарушены сроки. Но сроки нарушены из-за того, что ЖЭУ отказалось отключить стояк до окончания отопительного сезона. В результате чего сроки были нарушены. Как только отопительный сезон был завершен, работы окончены. Теперь заказчик хочет в одностороннем порядке расторгнуть договор. Из-за нарушенных сроков. Отказывается выплачивать оставшуюся сумму и требует вернуть ему уже уплаченные им деньги. Имеет ли он на это право?

Читать ответы (2)

То есть 6,5 месяцев, а испытательный срок в договоре установлен 3 месяца.

Я принят кочегаром на время отопительного сезона. Отопительный сезон длится с 1 октября по 15 мая. То есть 6,5 месяцев, а испытательный срок в договоре установлен 3 месяца. Почти половина трудового договора. Это правильно?

Читать ответы (1)

Оформление кочегара в трудовую книжку - прием на временную работу или запись только при увольнении?

Необходимо ли при приеме на работу кочегара делать запись в трудовую книжку - что принят на период отопительного сезона или будет достаточно сделать запись при увольнении - уволен по истечении срока трудового договора?

Читать ответы (2)

По какой статье увольнять сторожа-истопника по окончании отопительного сезона?

Читать ответы (3)

Особенности выдачи трудовой книжки сотруднику, уволенному по причине длительного безуважительного отсутствия на работе

Сотрудник написал объяснительную, что отсутствовал на работе длительное время (почти 2 года) без уважительных причин. В этот же день издан приказ. Дата приказа об увольнении - день составления приказа, дата увольнения в этом приказе - последний день, когда сотрудник был на работе (накануне прогула). Как же выполнить требование: выдать трудовую книжку в день увольнения или на какой документ сослаться, что выдать трудовую возможно только в день составления приказа.

Читать ответы (1)

Отсутствие указания номера приказа об увольнении при истечении срока трудового договора - правомерность записи в трудовой книжке

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора пункта 2 части 1 статьи 77 трудового кодекса РФ в трудовой книжке указывается номер Приказа?. В моем случае ПРиКАз не УКАЗАН! ВЕРНА ЛИ ЗАПИСЬ?

Читать ответы (6)

Вопрос о правомерности удержания переплаты за завышенную зарплату в новом сезоне после увольнения

Зимний сезон работал в школе по трудовому договору. Весной был уволен. Теперь говорят что зарплата за два месяца была завышенной. В новом сезоне т.е осенью этого года с моей зарплаты удержат переплату прлшлово сезона. Правомерно ли это действие будет?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59