Меня взяли на работу дневным товароведом на постоянно, но через некоторое время вышла девушка на работу из дикретного отпуска раньше времени, но она работала у этого работодателя до дикретного отпуска ночным товароведом. А теперь меня хотят убрать а её поставить на моё место, а я не хочу уходить с этого места. Как могут со мной законно поступить работодатель? Спасибо.

Здравствуйте! если с вами заключен договор на неопределенный срок - не могут вас просто так "убрать" . не пишите заявление по собственному желанию и все

Как работодатель может законно перевести меня на другую должность, когда другой сотрудник вернулся из декретного отпуска?

Ситуация с сменой графика - какое правовое положение возникает для работника?

Меня взяли на работу дневным товароведом на постоянно, но через некоторое время вышла девушка на работу из дикретного отпуска но она была ночным товароведом до дикретного. А теперь меня хотят убрать а её поставить днем так как и неё маленький ребёнок. А я не хочу уходить с этого места. Как могут законно со мной поступить? Спасибо.

Читать ответы (1)

Права и обязанности работодателя при смене сотрудников в декрете и новый декретный отпуск

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, на работе трудоустроена официально, в свое время устроилась на эту работу на место другой девушки, так же ушедшей в декрет, работодатель на мое место тоже взял другого человека, к тому моменту, когда закончится мой отпуск, девушка, за которую работала я, уже будет на своем рабочем месте. Как в этой ситуации работодатель должен поступить по отношению ко мне? Может ли она меня просто уволить? И еще такой вопрос: если находясь в декретном отпуске я забеременею второй раз, работодатель оформит мне второй декретный отпуск или для этого мне нужно будет по истечению первого декрета выйти на работу, после чего, через некоторое время забеременеть и уйти второй раз в декрет?

Читать ответы (5)

Как защитить свои права при выходе из декретного отпуска на работу?

Хочу выйти из декретного отпуска на работу, но мой работодатель пудрит мне мозги, говоря, что нет мест (хотя на время моего декретного отпуска мое рабочее место кем то занято), предлагая мне меньшую ставку! Вправе ли я требовать свое законное место и могут ли они меня отправить в другое структурное подразделение, не смотря на то, что уходила я в декрет с данного рабочего места? Что мне нужно им предъявить, чтобы мои права были мной оправданы? Спасибо!

Читать ответы (1)

Сложности работы на месте женщины в декрете - ситуация с замещением и штатным местом

Я работала на месте женщины которая ушла в декрет. Сейчас она выходит на работу, а я беременна. Мне предложили опять место женщины, находящейся в декрете. Я знаю, что с этого места меня могут уволить, когда я рожу. Я знаю что летом освободится штатное постоянное место. Обязан ли работодатель меня на него поставить?

Читать ответы (1)

Как заинтересовать юридически работодателя в мирной оплате заработной платы - история девушки-соседки из Москвы

Девушка, моя соседка, отработала на работе год, работала через конверт, так как работодатель поставил такие условия. Решила поменять работу. Прошел уже месяц, но работодатель все говорит завтра, завтра... как можно юридически заинтересовать работодателя мирно оплатить заработную плату. Место работы ДАО Москвы.

Читать ответы (3)

Спор о возвращении на работу после декретного отпуска - возможно ли вернуться на прежнее место?

2 года назад, перед уходом в декрет работала в перевязочном каьинете. Не уходя на декрет меня перевели на другой этаж, там работала девушка, меня поставили на её место, но она раньше меня ушла в декрет (получается, что я вышла на декретную ставку). На данный момент, выйдя на работу на моем месте другая медсестра работает. Она не хочет уходить с моего места. Юридически я могу вернуться на место?

Читать ответы (2)

Как вернуть своё место после декретного отпуска и аннулировать договор о переводе на другую работу?

Как можно мне поступить? Когда я уходила в декретный отпуск на моё место взяли женщину, но потом её перевели на постоянно. 6 июля вышла на работу раньше на 6 месяцев и мне предложили другую работу и место, со мной заключили договор о моём переводе. Проработав на новом месте меня не устраивает работа. В праве я вернуть своё место и аннулировать договор?

Читать ответы (3)

Оплата больничного листа в декретном отпуске после окончания работы на предыдущем месте - обязан ли работодатель?

Дочь 2 года отработала на месте девушки, которая была в декретном отпуске. 20 мая эта девушка выходит из отпуска, но моя дочь пойти должна в декретный отпуск где то в 20-х числах июля, через два месяца, после того, как она должна будет уволиться с этого места работы. Обязан ли будет ли на тот момент бывший работодатель оплачивать ей больничный лист или нет, на другую работу она не устроится теперь.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель вернуть женщину из декретного отпуска на прежнее место работы?

Скажите на какое место работы работодатель может вернуть женщину из дискретного отпуска просто я работаю помощником воспитателя а меня не ставят на то место где я работала взяли другого работника.

Читать ответы (1)

Законность моего назначения на ночные дежурства после декретного отпуска

Здравствуйте. Я военнослужащая. Вышла из декретного отпуска когда ребенку исполнилось 2 года. Уходя в отпуск работала в день до 17 часов. Во время отпуска моего взяли другую девушку. Я вышла меня хотят поставить работать в смену, то есть ходить в ночные дежурства. Законно ли меня ставить работать в ночь?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59