Анна
15.02.2017, 15:03
Исправление ошибки в декларации о соответствии на запрос котировок - возможность обжалования решения
Читать ответы (1)
В соответствии с ТК РФ, если кандидат на вакантную должность соответствует всем заявленным работодателем требованиям и сразу напишет заявление на трудоустройство с готовностью подтвердить соответствие документально (диплом, трудовая и пр.), а работодатель откажет ему или проигнорирует его заявление, то такой отказ, как я понимаю, можно считать незаконным? Если да, то каковы правовые последствия? Заранее благодарю.
Если работник подходит по всем параметрам, то работодатель не имеет права ему отказывать в приеме на работу. Это влечет административную ответственность за нарушение трудового законодательства.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
