Можно ли раньше уволиться из организации после окончания интернатуры?

• г. Нижний Новгород

Обучалась в целевой интернатуре, устроила на работу в организацию, согласно договору. Проработана 2 месяца. В договоре сказано, что надо отработать 3 года. Можно ли раньше уволиться по собственному желанию?

Ответы на вопрос (1):

Конечно, никто не может обязать работать 3 года. Другой вопрос, если в договоре была оговорка про учебу и работу, то, скорее всего, попросят вернуть деньги, оплаченные работой за учебу

Спросить
Пожаловаться

Обучалась в целевой интернатуре по конкурсу министерства, работаю в больнице, которая указана в договоре. Получала стипендию, больница ничего не платила. Работаю 2 месяца. В договоре, заключенном с больницей сказано, что должна отработать 3 года. В договоре с министерством такой оговорки нет. могу ли я уволиться по собственному желанию раньше 3 лет?

Можно ли уволиться с работы по собственному желанию, если устраивался по целевому договору?

В целевом договоре сказано, что отработать должен не менее трех лет, отработал год. Хочу уволиться и переехать в другой город. Договор четырехсторонний. Могу прислать для ознакомления.

Я работаю фельдшером на Фапе. Можно ли уволиться с работы по собственному желанию, если устраивала по целевому договору?

В целевом договоре сказано, что отработать должна не менее трех лет. Хочу уволиться, вернуться в свой родной город и работать там, где прописана. Договор четырехсторонний. Могу прислать для ознакомления.

Здравствуйте,

Я врач, есть 2 договора - об интернатуре (2016 г), и трудовой договор (2017 г) в договоре про интернатуру сказано, что я обязан отработать 5 лет в определенной больнице. В трудовом договоре такого обязательства нет.

В договоре об интернатуре сказано - Договор действует до заключения трудового договора.

Правильно ли я понимаю, что абсолютно все обязанности по этому договору 2016 года являются не действительными, и я не обязан работать в указанном месте 5 лет, т.к. этот договор больше не действует?

Учусь в интернатуре. За интернатуру выплатила организация, где в будущем должен работать. Составили договор на 5 лет работы в этой организации. В договоре написано о выплате опреленной суммы каждый месяц. Более месяца не начисляют ни копейки. Можно ли как-то расторгнуть договор?

Я проработала месяц, и решила уволиться по собственному желанию. В договоре указано что испытательный срок 3 месяца. После подачи заявления я должна отработать 3 дня, а меня заставляют отработать две недели. Что в такой ситуации можно предпринять?

Год назад заключила договор о прохождении целевой интернатуры по специальности анестезиология и реаниматология. В интернатуре поняла, что ошиблась со специальностью. На работу не устроилась, меня начали искать в отделе кадров. Если буду разрывать договор по своей инициативе, нужно будет заплатить деньги, которых нет. Можно ли пройти целевую интернатуру по другой специальности (спортивная медицина) и отработать трёхлетний срок по ней вместо первой?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Моя супруга отучилась по договору о целевом обучении и проработала в организации уже 1,5 года. Сейчас она хочет уволиться. Согласно закону она должна будет выплатить затраты на обучение пропорционально отработанному времени, но в договоре о целевом обучении и в трудовом договоре не прописана ни сумма, ни срок отработки. Может ли она уволиться и не выплачивать затраты на обучение?

Сейчас у них в организации уже составляют новые договоры, где все четко прописано, но у моей супруги старый тип договора.

Мой вопрос связан с целевой подготовкой специалистов здравоохранения. Я обучалась 1 год интернатуры по специальности неврология по целевому направлению. По договору должна отработать в предполагаемой больнице 3 года. В положенный срок явилась проходить практику, но вместо прямой моей специальности меня отправили в терапевтическое отделение. А в последний момент в устной форме заявили, что я должна отработать детским неврологом. В интернатуре я обучалась только оказанию поощи взрослому населению. Подскажите, могу ли я расторгнуть договор и как грамотнее поступить в данной ситуации?

Проконсультируйте пожалуйста, по целевому договору. Дочь работает в организации с которой заключили целевой договор на обучение (другая специализация, высшее образование). Отучилась только 1 курс, хочет устроиться на другое место работы, но после учебы (это ещё 4 года) планирует вернуться обратно и отработать положенные по закону 3 года. Но организация говорит, что автоматически разрывается целевой договор, если она уволится сейчас. В договоре не прописано, что она должна работать в процессе обучения (заочка).

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение