И, наконец, за текущий период работы - с янв.2015 по янв.2016 взял очередной льготный отпуск в сент.
Работаю в ХМАО. Сложилась такая ситуация по льготному отпуску (будьте внимательны к периодам работы):
Отпуская все предыдущие периоды работы, начну с периода с янв.2012 по янв.2013. За этот период работы взял обычный отпуск в августе 2012. За след.период работы, а именно с янв.2013 по янв.2014 я брал часть отпуска в 2013 году и часть отпуска в августе 2014, который оформил, как льготный. Так получилось по семейным обстоятельствам, работодатель не возражал. Далее, за период с янв.2014 по янв. 2015 взял обычный отпуск в нояб.2014. И, наконец, за текущий период работы - с янв.2015 по янв.2016 взял очередной льготный отпуск в сент. 2015.
Теперь вдруг, когда я представил авансовый отчет, кадровик вдруг решил, что льготный отпуск мне не положен, т.к. я брал его в прошлом году. Но я же использовал предыдущий льготный отпуск за положенный двухгодичный период работы, а текущий льготный отпуск за следующий двухгодичный период работы.
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 432 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Право на неиспользованные дни дополнительного отпуска при работе в особых условиях - когда и как?
