Михей
25.03.2006, 17:12
Какие основания в этом случае будут уважительными при подаче иска в суд?
Читать ответы (1)
Не получил расчет при увольнении, есть расчетный листок с суммой долга, из него перечислено процентов 30. В законе, ст 392, сказано что срок исковой давности по вопросам увольнения - 1 месяц а по нарушениям прав - три. Под какую давность попадет мой случай? Прошло уже полтора месяца - есть смысл судиться?
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация