Альберт
27.02.2018, 16:56
Вахтовой метод работы - правомерность увольнения по статье после досрочного покидания объекта
Читать ответы (1)
Работала вахтовым методом, с трудом, но дождалась расчёта, но как выяснилось в расчёте нет двух смен, обратилась с заявлением на дочисление, но мне заявили, что в те дни меня на объекте не было. Является ли запись в журнале прихода-ухода на объект с указанием времени, фамилии достаточным доказательством того, что я отработала смены. Подозреваю в непорядочном поведении бригадира, ответственного за проставление смен. Под какую статью подпадает этот поступок?
Здравствуйте Да, является.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация