Учредители после моего увольнения были же обязаны назначить нового директора и перерегистрировать его в налоговой.

При создании ООО я был принят на работу гееральным директором. При регистрации в налоговой был зарегистрирован я. Затем я решил уволиться из этой организации. Написал заявление в двух экземплярах и отдал учредителям этого общества. Одно мне подписали и вернули. Проработав положенные две недели, я ушел с работы. Задолженности по зарплате у меня не было. Ни трудового договора, ни записи в трудовой мне не сделали. Однако, приказ о приеме на работу меня есть. Учредители после моего увольнения были же обязаны назначить нового директора и перерегистрировать его в налоговой. Однако, этого сделано не было. Фирма прекратила свое существование фактически. Но документально не была ликвидирована. Теперь мне из налоговой приходят требования различного характера. Плюс я продолжаю сдавать нулевые отчеты в налоговую и другие инстанции. Кроме того, мне приходят решения судов.

Таким образом, фактически я исполняю обязанности генерального директора.

Имею ли я право подать на учредителей (участников) этого ООО в суд о привлечении их к ответственности за то, что они не перерегистрировали генерального директора, а также взыскать с них какой-то МРОТ за то, что фактически исполнял обязанности генерального директора после увольнения, и взыскать с них расходы, понесенные мной при отправке отчетов в гос. органы. А также морального вреда? В какой суд стоит подавать? Общей юрисдикции?

Спасибо!