Правомерны ли эти притензии?

• г. Шацк

Помогите пожалуста. Моя мама выходит на пенсию, в трудовой книжке при приеме еще в 1975 году ее на работу бугалтер исправил дату приема на работу с 5 на 1 число но с должность, подписью директора и печатью как полагается. Через несколько лет уволена тоже с подписью, печатью, и вот теперь при оформлении пенсии эти года не хотят считать в стаж, т.к. считают это ошибкой так ли это? Мы запросили справку в эту организацию, что она там действительно работает, нам прислали, но опять там только подпись и печать директора, а нам говорят должна быть подпись и бугалтера. Правомерны ли эти притензии?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно Павилам ведения трудовой книжки подписи бухгалтера не требуется. Факт увольнения подписывает руководитель или лицо, утветственное за ведение трудовых книжек.

Если имеется исправление (например дата), то делается запись ЗАПИСЬ №__ ОШИБОЧНА и делается правильная запись, заверяется подписью и печатью.

Виктор Николаевич.

Спросить