Задержка зарплаты более 4 месяцев - права и возможности сотрудников
В нащей организации задержка по зарплате составляет более 4 месяцев. В ТК РФ закреплено право написать уведомление и прекратить выход на работу, но не прописано, должны ли мне и моим коллегам что-то платить в течение времени не выхода до погашения задолженности. Если бесплатно, то это плучается на руку работодателю? Сталкивался ли кто из Вас с такими прецедентами. С большим уважением, Александр.
Здравствуйте Александр. Я сталкивался с этим случаем, вы правы, если вы так поступите то работодатель не обязан выплачивать вам зарплату за время такого невыхода. По этому я всем советую выбирать иной способ борьбы за свои права. Обратитесь в инспекцию труда, прокуратуру или суд. Если есть дополнительные вопросы пишите мне лично. Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация