Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли сократить педагога, под опекой которой находиться 2 несовершенолетних детей, одной из ни исполнилось 1,5 года.

24.08.2009, 13:59
• г. Стерлитамак

Могут ли сократить педагога, под опекой которой находиться 2 несовершенолетних детей, одной из ни исполнилось 1,5 года. Педагогу 61 лет, не на пенсии, вышла на работу после декретного отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте Марина. Если она в данный момент не в отпуске то можете. Хотя она в любую секунду может написать заявление по уходу за ребенком до 3 лет. Семейное положение имеет значение в том случае если вы стоите перед выбором кого из двух работников сократить. В этом случае предпочтение в оставлении на работе должно быть за тем у кого сложнее семейное положение. Если есть дополнительные вопросы пишите мне лично. Удачи!

Спросить

Добрый день!Согласно статье 179 Трудового кодекса РФ при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Стерлитамак - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги