Были написаны заявление на уволнение в связи с переводом и заявление на прием в новое юр.лицо.

• г. Новосибирск

Помогите понять риски. Организация перешла на другое юр.лицо. Были написаны заявление на уволнение в связи с переводом и заявление на прием в новое юр.лицо. Но ни приказ о приеме ни трудовой договор со стороны сотрудника не подписан. Сейчас хотят перевести в другое подразделение или просят уволиться по собственному. На эту должность в это подразделение взяли нового сотрудника. Как поступить?

Читать ответы (0)

Новосибирск - онлайн услуги юристов