Ошибка при учете отпуска - каков срок удержания недополученной зарплаты в государственном учреждении?

22.10.2015, 12:49

• г. Щелково

Я работаю в гос. учреждении, ушла в отпуск на 28 календарных дней, мне заплатили за отпуск 50000, а после выхода с отпуска оказывается что произошла ошибка и мне насчитали не 28 дней, а 56, соответственно я должна получить 25000. В какой срок с меня могут удержать эти деньги?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

22.10.2015, 13:01,

г. Екатеринбург

Здравствуйте,Яна!

Чтобы Вам было понятно, объясню проще.

Скорее всего, это незаконно. Согласно ст. 137 ТК заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана. Из этого правила есть исключения. Работодатель может произвести удержание в случае счетной (арифметической) ошибки. Например, если зарплата начислялась правильно, но компьютер посчитал, что 2 х 2 = 5. Не могу утверждать, но, скорее всего, в отношении вас не была допущена арифметическая ошибка. Почти наверняка вам выплатили лишнее из-за ошибки бухгалтера. В этом случае работодатель не имеет права в дальнейшем вычитать переплату из вашего заработка. Он может только попросить, а вы можете вернуть или не вернуть, как пожелаете.Всего доброго!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ошибка при учете отпуска - каков срок удержания недополученной зарплаты в государственном учреждении?

Щелково - онлайн услуги юристов