Отказался от уведомления о сокращении работы в отпуске по уходу за ребенком - что делать?
Я воспитываю троих несовершеннолетних детей. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет (до 21.05.2017). Но работодатель решил сократить часть моего отдела, в том числе и мою должность. Мне прислали уведомление о сокращении и увольнении меня с 02.07.2015. Уведомление получать я отказалась. Написала жалобу в прокуратуру. Прокурор подал иск в суд о моём восстановлении и незаконном сокращении. Но суд в иске отказал. Являюсь государственным гражданским служащим. Вот и наше правосудия. Закон не писан? Что делать?
Судя по всему решение уже вступило в силу. Если вы его обжаловали в апелляцию и его оставили в силе, то уже ничем не помочь. Что касается решений суда. то всегда одну сторону оно не будет устраивать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 429 Поиск Регистрация