Николай иванович
22.10.2015, 17:16
Перезаключение трудового договора на неопределенный срок - причина и нечеткое содержание
Читать ответы (1)
Повод (причина) перезаключения существующего трудового договора, срок менее 1-года, содержание нового-размытое.
Ответ на сайте.
С уважением Николай Иванович.
Николай Иванович, для начала нужно разобраться, есть ли законные основания для заключения с работником срочного трудового договора. Также нужно знать, на какой срок заключен действующий договор. Если на неопределенный - новый договор подписывать не обязательно.
Спросить