Виктория Сергеевна
10.10.2014, 16:33
Вопрос о включении выходных дней в расчет больничного - рассмотрение случая
Читать ответы (1)
Работаю официально в смене два через два. Недавно случилась беда, я сломала ногу и месяц была на больничном. За это время мне нашли замену. В итоге я вышла на работу и меня поставили перед фактом. Что мое место занято и ты можешь работать у нас ежедневно (вторник-четверг с 9 до 18; пятница-суббота с 9 до 24; воскресенье, понедельник выходные) ну или увольняйся. Вопрос. По закону мог ли так сделать работодатель?
Нет, не мог. Оснований для этого нет. Если хотите работать дальше и не боитесь конфликта, подавайте жалобу в трудовую инспекцию или в суд.
СпроситьВы должны работать по тому графику, который прописан в трудовом договоре
СпроситьКак мне могут помочь в трудовой инспекции?
СпроситьВ этом наверно и будет проблема что трудового договора нет((((
Спросить