Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должно ли быть разработано в подразделениях войсковых частей положение о премировании гражданского персонала согласно

22.10.2015, 22:52
• г. Кинель

Должно ли быть разработано в подразделениях войсковых частей положение о премировании гражданского персонала согласно приказа МО РФ №1010 от 2010 года?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Римма
10.07.2015, 14:21

Порядок снятия взысканий с военнослужащих и гражданского персонала в войсковых частях и сроки получения дополнительного

Скажите, могут ли военнослужащему не выплачивать дополнительное материальное стимулирование по приказу №1010 от 26 июля 2010 г., если на момент издания приказа о выплате, взыскание было снято командиром части. Прошу так же пояснить порядок снятий взысканий с военнослужащих и гражданского персонала в войсковых частей, сроки для получения дополнительного материального стимулирования по приказу МО РФ №1010 от 2010 г.
Читать ответы (1)
Анна
09.04.2008, 14:54

В Положении об оплате труда оговорено, что премия – составная часть заработной платы.

Просим помочь в вопросе о премировании. Система оплаты: повременно-премиальная. В Положении об оплате труда оговорено, что премия – составная часть заработной платы. Разработано и утверждено Положение о премировании. В трудовых договорах работников в части премирования имеется ссылка на Положение о премировании. Работники под роспись ознакомлены с данным Положением. Вопрос состоит в следующем: возможно ли введение нового Положения о премировании, в котором предполагается изменение размера премии в сторону уменьшения в одностороннем порядке (работодателем)? Должны ли об этом быть уведомлены работники? Если работник не согласится выполнять работу в новых условиях, можно ли применить п. 7 ст. 77 ТК РФ, если реорганизации нет, характер производства не изменился, структурных преобразований нет, предприятие работает с прибылью?
Читать ответы (1)
Александр
05.08.2013, 10:45

Министерство МЧС утвердило новую систему оплаты труда работников бюджетных учреждений и воинских частей гражданской обороны

Приказ подписан министром МЧС 14 мая 2013 года № 311 о внесении изменений в приложения к приказу МЧС РФ от 22.09.2009 № 545 О новой системе оплаты труда работников бюджетных учреждений МЧС России и гражданского персонала воинских частей войск гражданской обороны зарегистрирован в юстиции 02 июля 2013. Разъясните пожалуйста, с какого времени положения данного приказа должны исполняться? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Николай иванович
08.06.2014, 10:38

Войсковые части за границей

Разрешен ли выезд за границу в 2014 году гражданскому персоналу войсковых частей.
Читать ответы (1)
Наталья
11.04.2022, 14:38

Планируется установить ежемесячное премирование сотрудников - анализ юридической корректности пункта в трудовом договоре

Планируется установить ежемесячное премирование сотрудников. В трудовой договор вносится пункт: "Работодатель имеет право премировать работника в размере до 100% от оклада при условии добросовестного исполнения трудовых обязанностей. Начисление и выплата премии осуществляется согласно Положению о премировании". Также в Положении о премировании будут прописаны условия премирования, напр.100% от оклада - при добросовестном выполнении должностных обязанностей и отсутствии нарушений, выговоров. При наличии нарушений - размер премии опр. на основании приказа ген. директора в соответствии с количеством и типом нарушений. Прошу уточнить, указываемая именно в трудовом договоре фраза (пункт) с юридической стороны верна и не накладывает ли на работодателя выплатить премию 100% от оклада независимо были нарушения или нет, если все условия выплаты будут прописаны в Положении о премировании. Спасибо.
Читать ответы (8)
Дмитрий
16.04.2004, 11:29

Может ли Положение о премировании не содержать условий премирования?

Готовим положение о премировании. Подскажите пожалуйста, чем условия премирования отличаются от показателей премирования. Может ли Положение о премировании не содержать условий премирования?
Читать ответы (1)
Мария
01.09.2011, 22:43

Приказ 1010 МО предусматривает премирование только контрактников гражданского персонала

Приказ 1010 МО предусматривает премирование грахданского персонала тоже, в часть приходят деньги и делятся только между контрактниками гражданским не дают никому почему?
Читать ответы (1)
Ольга
20.12.2018, 14:12

Как начислять премию по старому положению, если в 2018 году было принято новое Положение об оплате труда?

В 2012 году принято на предприятии Положение об оплате труда и премировании. В 2018 году принято новое Положение об оплате труда. Положение о премировании новое не принято. Можно ли начислять премию по старому положению?
Читать ответы (1)
Эдуард
15.12.2017, 06:37

Куда обратиться с жалобой на неисполнение приказа Министра Обороны о премировании гражданского персонала Вооруженных сил РФ?

Жалобу в прокуратуру на неисполнение приказа Министра Обороны № 1010 от 26.07.10 г. о премировании гражданского персонала работающих в Вооруженных силах РФ подается в военную прокуратуру или гражданскую?
Читать ответы (1)