Марина
01.12.2015, 06:26
Незаконное снижение оклада и невыплата ЗП - проблемы соц. работника в учреждении защиты
Читать ответы (1)
Работаю в гос. учреждении Ранее занимала должность заместитель заведующего отдела отдел расформирован года 3 назад Оклад не меняли Правомерно ли в 2015 году снижение оклада без объяснения причин и коэффициента к окладу (говорят оклад был на зам. заведующего, а теперь вы просто юрисконсульт, не смотря на то что отдела не существует свыше 3 лет)
Нет. не правомерно. Обращайтесь в Трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация

