Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Т.к. предприятие расположено в РКС обязана ли я встать в службу занятости в течении 12 дней?

04.04.2003, 10:39
• г. Красноярск

1.Прошу разъяснить правильное применение ст.180 п.3 ТК РФ. Увольняюсь 7 апреля, досрочно в связи с сокращением. О высвобождении должности предупрежде на 25 марта, компенсацию за 2 месяца должны расчитать с 25.03 или с 07.04? Обязаны ли мне выплатить так же и пособие за первый месяц тру доустройства? Т.к. предприятие расположено в РКС обязана ли я встать в службу занятости в течении 12 дней? Какова в последующем процедура вып-латы пособий в течении последующих 5 месяцев? Что будет являться подтверждением нетрудоустройства - справка службы занятости или копия трудовой книжки - т.к. работа производилась вахтовым методом.

2.При досрочном сокращении Гл.бухгалтера (произошла смена собственника предпроиятия) компенсацию положено выплачивать согласно ст.181 или 180

ТК РФ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаенмая Галина. Что касается ч.3 ст 180 ТК РФ, то она предоставляет работодателю возможность прекратить трудовые отношения с работником, не предупреждая его о предстоящем увольнении. В этом случае трудовой договор можно расторгнуть при соблюдении следующих условий: обращение работодателя с предложением прекратить трудовые отношениея в связи с ликвидацией предприятия, сокращения численности или штата работников; письменное согласие работника расторгнуть трудовой договор, не соблюдая 2-х месячный срок предупреждения. Используя этот порядок работодатель не предлагает работнику другую работу. Работодатель определяет дату прекращения трудового договора. Работник, до издания приказа об увольнении вправе анулировать свое согласие. Из Вашего вопроса неясно на каком основании производится Ваше увольнение, если основанием являеться сокращение должности главного бухгалтера (п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ) это одно, если расторжение трудового договора с главным бухгалтером в связи со сменой собственника, то это другое (п.4 ч.1 ст.81 ТК РФ). Что указано в Вашем предупреждении?

С уважением

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги