Как защитить свои права на регистрацию при трудоустройстве в Москве?

Уважаемый Роман! Сослаться Вы можете на статью 3 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой "Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, МЕСТА ЖИТЕЛЬСТВА, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите. Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда".

Сложно доказать, что Вам отказывают именно по причине отсутствия регистрации по месту пребывания (т.е. - именно - в зависимости от Вашего места жительства), т.к. скорее всего, отказ будет мотивирован иными причинами.

Желаю Вам удачи!

С уважением, Дмитрий Константинович.