Организация обособленного подразделения головного офиса в другом городе ИП прекращает свою деятельность и требует, чтобы я уволилась - как поступить правильно?

• г. Муром

Организация в которую я работаю обособленное подразделение с головным офисом в другом городе ИП,прекращает свою деятельность по документам, в реалии переименуеться в ООО, на данный момент руководство давит на то, чтоб я уволилась по собственному желанию. Прислали новые положения датированные задним числом 2010 г., где указано, что при прекращении деятельности компании, компания в праве в одностороннем порядке расторгнуть договор. Подскажите как мне правильно поступить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

НИЧЕГО по своей инициативе не писать.

УДАЧИ ВАМ

Спросить

Муром - онлайн услуги юристов

Евгений
30.06.2015, 01:17

Работодатель принуждает меня написать заявление по собственному, угрожая увольнением за прогулы, несмотря на то

Меня зовут Евгений. Работодатель принуждает написать заявление по собственному, угрожая при отказе уволить за прогулы, т.к. в трудовом договоре прописано место работы в головном офисе компании в другом регионе, где я даже не бывал. 2 года работаю в регионе по месту проживания, где не открыты обособленные подразделения компании. На предложение расторгнуть договор по соглашению сторон компания не соглашается. Сегодня руководитель прислал акт о невыходе на работу и требует подписать втечение 2 часов с начала рабочего дня. Подскажите как правильно поступить и отстоять свои права?
Читать ответы (1)
Аурелия
24.10.2015, 15:51

Влияние руководства на мою психическую стабильность и дальнейшие последствия

Руководство давит морально, чтоб уволилась, на почве этого, у меня случился нервный срыв, обратилась в психоневрологический диспансер, в итоге, нахожусь на больничном. Компания собирается ликвидировать свою деятельность. Могут ли они в одностороннем порядке расторгнуть договор? Имею ли я право на выплату какую?
Читать ответы (1)
Pavel Fedosov
12.08.2015, 19:05

Как доказать связь между головной фирмой и обособленным подразделением для переноса слушания в мой регион?

Как возможно приобщить к материалам дела страницу из интернета? Несёт ли ответственность головная фирма за своё обособленное подразделение (управляющую компанию)? Произошло ДТП 26.12.14 г., виновником, признан а/м, владельцем которого явл. организация, кот зарег. В Питере. А она, в свою очередь, явл. обособленным подразделением (управляющая компания) другой фирмы, кот зарег. В моём регионе. Чтоб слушание не перенесли в Питер, мне необходимо доказать их связь. А всё что я нашел, это оф. сайт головной компании, где указанно, что у неё есть данная обособленное подразделение (управляющая компания). В выписке из ЕГРЮЛ не указана их связь.
Читать ответы (1)
Евгений
07.06.2020, 07:03

Аудит финансово-хозяйственной деятельности компании - выявленные нарушения

В компании проведен аудит финансово-хозяйственной деятельности. В результате выявлены различные нарушения. В январе 2018 года мной был оформлен приказ и подписан руководителем задним числом. Период проверки с 2018 по 2019 г. В компании я работал до мая 2018 г, после уволился по собственному желанию. В апреле 2019 года вернулся в компанию на другую должность и в другое подразделение. Вопрос: Считается ли оформление приказа задним числом нарушением? Если да, то второй вопрос: Правомерны ли действия работодателя если я почти год не работал в компании?
Читать ответы (2)
Андрей
10.03.2021, 08:55

Возможно ли самостоятельное заключение коллективного договора в обособленном подразделении организации ФГБУН научной

Вопрос следующего характера. Статус организации - ФГБУН, направление деятельности - научная деятельность. Организация - ЮЛ У ФГБУН есть обособленные подразделения (Институты), не являющиеся ЮЛ. ЮЛ на протяжении длительного времени игнорирует заключение коллективного договора, более 2 лет идут переговоры администрации и профсоюзной организации. Последняя ссылка на ковид, ограничение сбора и т.д. Вопрос, может ли обособленное подразделение инициировать самостоятельное заключение КД в своем Институте. Каковы правовые рамки? Раз ФГБУН не хочет единого заключения КД, то КД будет в каждом обособленном подразделении.
Читать ответы (6)
Владимир
17.10.2017, 12:08

Возможность увольнения по сокращению или ликвидации обособленного подразделения при переводе на другую должность в другом магазине

У нас закрывается 1 из магазинов в городе, каждый магазин это обособленное подразделение (филиал) головным офисом в Москве. В трудовом договоре написано: место работы обособленное подразделение и адрес магазина который закрывается. Предлогают работу на той же должности, но в другом магазине. Могу ли я уволиться по сокращению или ликвидации обособленного подразделения? Или только по собственному желанию.
Читать ответы (4)
Сергей
26.09.2018, 14:33

Компания прекращает деятельность, но сотрудникам предлагается перевод в другую компанию - Как сохранить договор

Компания прекращает свою деятельность всех сотрудников просят написать заявление на увольнение и тут же принимают в другую компанию что мне делать не хочу расторгать договор из за изменение названия компании.
Читать ответы (4)
Александр
02.08.2016, 09:07

Какие варианты имеются, когда компания предлагает увольнение по собственному желанию при прекращении деятельности?

Меня зовут Александр. Работаю в компании почти 3 месяца, по договору на испытательном ещё сроке, но фирма прекращает свою деятельность, но как организация остаётся. Мне предлагают уволиться по собственному желанию, которого у меня естественно нет. На что я могу расчитывать в данной ситуации.
Читать ответы (4)
Эльвира Юрьевна
11.07.2014, 19:08

Как закрыть обособленное подразделение, зарегистрированное по ошибке в неправильном районе?

Фирма зарегистрирована в одном районе, а деятельность осуществляется в другом районе городе. И по не знанию было создано обособленное подразделение в районе, где ведется деятельность фирмы. И на следующий день было зарегистрировано обособленное подразделение в другом районе, где зарегистрирована сама фирма. Как закрыть первое обособленно подразделение?
Читать ответы (1)
Ирина
25.01.2016, 10:20

Каковы права декретной мамы при ликвидации подразделения в организации - процедура и выплаты

В данный момент нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1 год. Организация, в которой работаю, известила меня по телефону о желании ликвидировать подразделение, где я являюсь управляющим. Подразделение обособленное, имеет свой план продаж. Однако все налоги и отчисления идут не от подразделения, а от компании. Сама компания не ликвидируется. Могут ли меня сократить/уволить. Если да, то какова процедура и какие выплаты мне положены. Вся з/п белая.
Читать ответы (1)