Имею ли я право на административный отпуск по уходу за больным человеком?

Ответ 29.08.2009:

Уважаемая Фиона !

В Трудовом Кодексе РФ, далее ТК, нет "административных отпусков".

ТК устанавливает оплачиваемые отпуска и отпуск без сохранения

заработной платы, который регулируется статьёй 128 ТК ( см. ниже ):

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работ-

нику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без

сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется

по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель о б я з а н на основании письменного заявления работника

предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

- участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

- работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных

дней в году;

- родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вслед-

ствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязаннос-

тей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождени-

ем военной службы, - до 14 календарных дней в году;

- работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

- работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких

родственников - до пяти календарных дней;

- в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными

законами либо коллективным договором.

Всё зависит от Вашего работодателя.

Удачи Вам.

Уважаемая Фиона.

Есть иной способ....получить больничный.

В соответствии с п.35 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 августа 2007 г. N 514 "О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности" - Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником ОДНОМУ ИЗ членов семьи (опекуну), фактически осуществляющему уход.

Обязательным условием для выдачи листка нетрудоспособности является то, что уход за больным осуществляет работающий член семьи. Так, если сестра работает и на время болезни брата осуществляет фактический уход за ним, то ей может быть выдан листок нетрудоспособности.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.