Вопросы о выплате заработной платы и продолжении работы при отсутствии подписанного приказа и записи в трудовой книжке
Отработал один день. Хочу уволиться. Приказа пока нет (не подписывал его и не видел). Если приказ не писать и запись в трудовую не делать (чтобы ее не портить), ТО заплатят ли зарплату за один день или я поработал бесплатно?
2.Вариант. Если все-таки приказ будет написан и запись сделана в трудовую, то зарплату понятно, что заплатят хотя и за один день, а вот отрабатывать 2 недели заставят или не имеют права?
Добрый день. Бесплатной работы Трудовой кодекс РФ не предусматривает. Если Вы на испытательном сроке, то имеете право уволиться, предупредив за 3 дня до даты увольнения (ст. 70, 71 ТК РФ). Запись в трудовую книжку еще скорее всего никто не вносил, поэтому пробуйте договориться
СпроситьЕсли будет приказ, то должны заплатить.
Отрабатывать нужно в любом случае, так что думаю, что первый вариант более предпочтителен.
СпроситьДобрый вечер! Если вы на испытательном сроке, то в таком случае не нужно отрабатывать 2 недели. Уволиться можете предупредив за 3 дня.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 429 Поиск Регистрация