Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работающий пенсионер. Могу Лия разбить свой пенсионный отпуск за свой счет по рабочим дням, исключая выходные дни?

26.10.2015, 08:41
• г. Норильск

Я работающий пенсионер. Могу лия разбить свой пенсионный отпуск за свой счет по рабочим дням, исключая выходные дни?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, можете разбить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Норильск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
31.10.2015, 04:59

Возможно ли разбить пенсионный отпуск по рабочим дням, исключая выходные дни в 2015 и 2016 гг., для работающего пенсионера?

Я работающий пенсионер. Могу ли я разбить свой пенсионныйотпуск за свой счет по рабочим дням, исключая выходные дни в 2015 и 2016 гг.? Прошу дать более полный ответ для последующего разговора со своим отделом кадров.
Читать ответы (2)
Марина
31.10.2015, 06:24

Сформулированный вопрос:\nМожно ли самостоятельно разбить отпуск на части без согласования с руководителем?

Я хочу в заявлении, на отпуск за свой счет для работающего пенсионера, разбить эти 14 дней отпуска на части, т.е. несколькими маленькими отпусками, исключая выходные дни субботы и воскресения. Например: с 14 по 18, с 21 по 25 и т.д. Можно ли смело писать такое заявление без всякого согласования с руководителем?
Читать ответы (2)
Надежда
10.04.2012, 14:38

Могу ли я разбить свой отпуск, так чтобы в него не входили выходные дни?

Мне положен ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней. Могу ли я разбить свой отпуск, так чтобы в него не входили выходные дни? а только рабочие? Спасибо!
Читать ответы (1)
Надежда
23.02.2021, 17:48

Как взять 14 неоплачиваемых пенсионных дней, исключая выходные?

Хочу взять 14 неоплачиваемых пенсионных дней но не подряд, включая выходные, а только рабочии дни, исключая выходные. Выходные дни совпадают с субботой и воскресеньем по календарю. Могу я так сделать?
Читать ответы (1)
Алексей
09.11.2015, 16:35

Как распределить рабочие и выходные дни в ежегодном отпуске?

Сколько в ежегодном отпуске должно быть рабочих дней и выходных дней? Т.е. если я взял 14 дней отпуска, 4 дня отпуска, которые выпали на рабочие дни. Сколько мне еще положено отпускных дне?
Читать ответы (1)
Анна
06.03.2013, 07:50

Как правильно оформить отработку дней отдыха в счет отпуска?

В течение года я брала дни отдыха в счет отпуска. Эти дни не офрмлялись как отпуск, выплачивалась зарплата. Всего набралось 10 дней (по 1-3 дня за раз). Бухгалтер планирует оформить приказом весь отпуск 28 календарных дней и предлагает отработать из них 2 рабочие недели. Должна ли я отработать календарных дня 12-14 (из них 10 рабочих) или могу отработать 8 рабочих дней +2 выходных.
Читать ответы (3)
Любовь Николаевна
07.04.2014, 14:04

Требование дочери о засчитывании рабочих дней за свой счет - законно или нет?

Моя дочь оформляла на работе дни за свой счет. 5 дней выпало на выходные и праздничные дни и 3 дня на рабочие. Начальник засчитала только 3 рабочих дня за свой счет, а 5 дней заставляет отрабатывать.. Оформлены по приказу все 8 дней. Законно ли ее требование.
Читать ответы (1)
Илья
19.05.2022, 12:12

Нарушение прав сотрудника на предоставление отпуска и выходных дней - как защититься?

У меня рабочий график 2/2, расписанный до нового года, в отпуск собираюсь пойти в этом году сначала на 14 дней, заявление написала с 16 по 29 июля включительно, 14 и 15 июля мои выходные дни по графику, поэтому беру отпуск как положено с рабочих дней с 16 июля, а выйти на работу из отпуска с учётом моего графика должна только уже 1 августа, так как по графику 30 и 31 июля мои выходные дни. Итого получается в отпуск иду ровно на 14 дней, но 2 дня до отпуска и 2 дня после отпуска мои законные выходные дни по графику, начальница хочет урезать мои выходные дни и предлагает выйти в отпуск с моих выходных дней с 18 июля до 29 июля включительно и 18 и 19 июля мои выходные по графику считает их в счёт отпуска, тем самым урезая мне мои выходные дни по графику включая их в отпуск. Всегда раньше в нашей организации гуляли отпуска по 2 недели плюс дополнительно по 2 выходных дня по графику до отпуска и после отпуска. Сейчас хотят урезать, думаю это не законно. На какой закон или статью можно сослаться, что бы себя обезопасить от лешения меня нескольких дней отпуска или моих выходных?
Читать ответы (1)
Елена
04.02.2017, 09:38

Возможность и право работающего пенсионера выбрать не последовательные дни отпуска пенсионного

Работающему пенсионеру можно брать отпуск пенсионный 14 дней. Мне надо взять дни но не попорядку, а по своим рабочим дням., чтобы пенсионные дни не совпадали с моими выходными. Могу ли я так сделать? И вправе ли мне отказать?
Читать ответы (2)