Правомерность изменения оклада при сокращении должности начальника отдела в 2012 году
В 2010 году был назначен на должность начальника отдела. В 2011 году при реорганизации, когда отдел стал отделением был сохранен ранее установленный оклад, так как выслуга лет была свыше 20 лет. С 1 января 2012 года при реорганизации отделения путем присоединения к другому подразделению, должность начальника была сокращена и предложена должность командира роты. При этом, оклад при назначении был установлен по должности командира роты, а не начальника отдела. Правомерно ли это?
правомерно если вы дали согласие на эту должность в противном случае сокращение или увольнение, на пенсию.
СпроситьВыплата сохраненного должностного оклада производится впредь до возникновения права на получение более высокого должностного оклада вследствие его повышения в установленном порядке или назначения военнослужащего на должность с более высоким должностным окладом.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 433 Поиск Регистрация
Якутск - онлайн услуги юристов
Может ли сокращаемый начальник отдела получить преимущество перед заместителем при назначении на равнозначную должность
Увольнение после реорганизации в декрете - правомерно ли это?
Нужно ли предложить должность начальника отдела при изменении структуры и сокращении штатных единиц?
Суд решил уменьшить кадастровую стоимость - как происходит возврат переплаты по земельному налогу?
