Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сколько раз работодатель может переносить требование предоставить день отдыха за ранее отработанное время?

26.10.2015, 11:22
• г. Краснодар

Сколько раз работодатель может переносить требование предоставить день отдыха за ранее отработанное время?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

У работодателя нет такого права. Дополнительный день отдыха предоставляется по письменному желанию работника вместо повышенной оплаты за работу в выходные дни по графику или за сверхурочную работу (ст. 152, 153 ТК РФ ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
30.08.2016, 10:47

Может ли работодатель уволить сотрудника во время предоставленного отдыха за ранее отработанное сверх урочное время.

Может ли работодатель уволить сотрудника во время предоставленного отдыха за ранее отработанное сверх урочное время.
Читать ответы (6)
Александр
19.03.2014, 03:31

Разница между отгулом и выходным днем за ранее отработанное время - разъяснение работодателя и формулировки

Чем отличается отгул от выходного дня за ранее отработанное время, работодатель не принял формулировку отгул в заявлении попросил заменить ее на дни отдыха за ранее отработанное время. В Чем разница?
Читать ответы (1)
Анастасия
08.10.2020, 11:46

Имеет ли право начальник отказать в предоставлении отгула за ранее отработанное время или переносить его на другой день?

Имеет ли право начальник отказать в предоставлении отгула за ранее отработанное время или переносить его на другой день?
Читать ответы (2)
Дмитрий
05.01.2014, 18:53

График отдыха работника - можно ли изменить дни по желанию работодателя?

Работник работает в смену, день ночь двое суток отдых. Во время отдых сдал кровь. Возможно ли предоставить дни отдыха по усмотрению работодателя в другие дни от его желания?
Читать ответы (1)
Цырен
03.04.2021, 14:35

Работодатель отказывается предоставить в отгул часы, за ранее отработанное сверхурочно время! Вправе ли он отказать?

Работодатель отказывается предоставить в отгул часы, за ранее отработанное сверхурочно время! Вправе ли он отказать?
Читать ответы (9)