Андрей
28.01.2018, 18:48
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Читать ответы (1)
Дата в трудовом договоре приема на работу 09.07.15 а действует до 31.05.15, можнл ли считать договор бессрочным?
Чтобы ответить на ваш вопрос надо смотреть договор. В том числе важно, есть ли основание для срочности ТД?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация