Восстановление Трудовой книжки - дипломатия с работодателем и формальности с ПФР
₽ VIP

03.09.2009, 23:03

• г. Санкт-Петербург

Работаю в компании четыре года. Работодатель потерял мою Трудовую книжку (единичная утеря, не массовая). Для восстановления Работодателем Трудовой книжки после получения им выписок из Пенсионного фонда с данными по работе на предыдущих местах он имеет право сделать дубликат? В данный дубликат Трудовой книжки работодатель должен внести записи о моих предыдущих местах работы на основании выписок из ПФР или ему еще необходимо обратиться в организации, где я ранее работал, и получить подтверждение (копии приказов о приеме на работу и увольнение)? Действителен ли будет дубликат Трудовой книжки с записями только на основе выписки из ПФР или необходимо еще документальное подтверждение с предыдущих мест работы? Как быть, если некоторые организации уже не существуют?

Благодарю за ответ.

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Белорусов С.В.

03.09.2009, 23:36,

г. Санкт-Петербург

Выписок из ПФ будет вполне достаточно для того чтобы выписать Вам дубликат трудовой книжки.

Спросить

Автор вопроса

Константин

17.09.2009, 18:41,

г. Краснодар

Уточнение: может ли Работодатель получить выписки из Пенсионного Фонда по письменному запросу или необходимо мое личное обращение за выписками?

Спросить

Юрист

Медведев С.А.

18.09.2009, 10:05,

г. Москва

может Работодатель получить выписки из Пенсионного Фонда по письменному заявлению.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Восстановление Трудовой книжки - дипломатия с работодателем и формальности с ПФР ₽ VIP

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Восстановление Трудовой книжки - дипломатия с работодателем и формальности с ПФР
₽ VIP