Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос - Прерывается ли стаж работника при увольнении по уходу за ребёнком-инвалидом в возрасте 17 лет и как это отражается в трудовой книжке?

27.10.2015, 15:31
• г. Кирсанов

Простите, уточняю. Если работник увольняется по уходу за ребёнком-инвалидом в возрасте 17 лет, стаж прерывается? И как писать в трудовой книжке?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Удалено автором

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Михаил
11.06.2009, 16:23

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Читать ответы (2)
Александр
14.09.2016, 09:37

Как правильно уволить работника с заключенным трудовым договором, если он сам желает уйти?

Как правильно уволить работника если был заключен договор трудовой? Нужно писать расторжение трудового договора или хватит соответствующей записи в трудовой книжке? Работник увольняется по собственному.
Читать ответы (2)
Татьяна
22.01.2004, 15:14

Прерывается ли трудовой стаж, если в перерыв (6 месяцев), который есть в трудовой книжке, работник был частным предпринимателем.

Прерывается ли трудовой стаж, если в перерыв (6 месяцев), который есть в трудовой книжке, работник был частным предпринимателем.
Читать ответы (1)
Елена
08.08.2012, 18:13

Как сохранить непрерывный трудовой стаж и получить компенсации при уходе за ребенком-инвалидом

Общий непрерывный трудовой стаж - 26 лет. Воспитываю ребёнка-инвалида (8 лет). Возникла необходимость уйти с работы по уходу за ним. Как правильно написать заявление об уходе и оформить запись в трудовой книжке, чтобы сохранился непрерывный стаж и получить компенсационные выплаты неработающему лицу, осуществляющему уход за ребёнком-инвалидо? Спасибо!
Читать ответы (1)
Людмила Александровна
17.08.2009, 09:10

Проработала на свере 15 лет, но в пенсионном фонде исключили из северного стажа запись о уходе за ребёнком - кто прав?

Проработала на свере 15 лет, в трудовой книжке есть запись "уволена с работы по уходу за ребёнком дошкольного возраста" не рабочий период составил 1 год, в отделе кадров уверяли что с такой записью северный стаж не прерывается, но в пенсионном фонде его выбрасывают из северного стажа. Кто прав?
Читать ответы (1)
Сергей
08.01.2003, 14:46

Влияет ли на расчет выплат по больничному трудовому стажу перерыв более 3 лет, если у работницы есть ребенок до 14 лет?

Прерывается ли трудовой стаж для расчёта выплат по временной нетрудоспособности (больничный) если в общем трудовом стаже есть перерыв более 3 лет, но у работницы есть ребёнок в возрасте до 14 лет?
Читать ответы (1)