Влияние отсутствия даты в рапорте на увольнение из МВД - возможность сохранить работу или необходимость ожидания увольнения
В рапорте на увольнение из МВД не поставил дату. Меня уволят в любом случае или могут не увольнять ссылаясь на то что я не поставил дату? Дайте пожайлуста более развернутый ответ. Буду благодарен.
Скажите пожайлуста. В рапорте на увольнение из мвд не поставил дату! Что мне делать и когда меня уволят? Пожайлуста дайте более развернутый ответ!
Могут и не уволить.
В соответствии со статьей 84 ФЗ О службе должны уволить через месяц.
СпроситьЯ написал рапорт на увольнение из мвд. мне сказали отрабатывать месяц. Я специально буду ходить по больничным в течении этого месяца. Законно ли я поступаю? Не докапаются ли до меня? Дайте пожайлуста более развернутый ответ.
Каким образом Вы собираетесь специально ходить по больничным? Что имеется ввиду? Вы будете специально ставить себя в такие условия, чтобы заболеть? Или вы будете "покупать" больничный? Если вы будете покупать больничный вы будете совершать несколько уголовно-наказуемых деяний, грамонтно проведённая проверка выявит это и вы возможно будете привлечены к уголовной ответственности.
СпроситьНаписал рапорт на увольнение по собственному желанию из мвд 27.07.16 могут ли меня по нему уволить если рапорту уже 4 месяца в рапорте дата указана 27.07.16
Здравствуйте Алексей, если вы до настоящего времени еще работаете соответственно вы не уволены, об этом вам должны были объявить, если вы реально хотите уволиться то стоит обратиться в кадры и поинтересоваться об этом.
СпроситьМеня назначили на должность СТАЖЕРА участкового 7 дней назад. Я написал рапорт на увольнение, кадровик сказал что я должен отработать 1 МЕСЯЦ иначе меня уволят по статье. Должен ли я отрабатывать месяц или нет? ДАЙТЕ ПОЖАЙЛУСТА БОЛЕЕ РАЗВЕРНУТЫЙ ОТВЕТ С УЧЕТОМ ВСЕХ СТАТЕЙ И МОИХ ПРАВ И ЧТО МНЕ ДАЛЬШЕ ДЕЛАТЬ. КАК БЫСТРЕЙ ЗАБРАТЬ ВСЕ СВОИ ДОКУМЕНТЫ.
Здравствуйте! Нет, вы не обязаны месяц отрабатывать. Смотрите ваш договор (контракт).
СпроситьЯвляясь сотрудником полиции написал рапорт на отпуск с последующим увольнением, но без даты увольнения. Работодатель посчитал данный рапорт рапортом на увольнение и издал приказ на увольнение перед отпуском с датой увольнением через 2 месяца (приказ в январе, а дата увольнения апрель) за неделю до даты увольнения вышел на больничный и болел в дату увольнение и больше. Этот приказ подлежит ли отмене, т.к. Увольнение на больничном запрещено по трудовому законодательству. Спасибо.
Здравствуйте, Денис! Работодатель совершенно верно понял Ваши намерения и издал приказ в соответствии с порядком, определенным в ст. 127 ТК РФ. В таком случае приказ издается до дня начала отпуска, дата увольнения при этом будет последний день отпуска. Кроме того, при таком варианте увольнения рапорт можно отозвать только до начала отпуска, в последующем этого сделать нельзя, в том числе и по причине заболевания. В Вашем случае никаких нарушений со стороны работодателя нет.
Спросить
Добрый день, Андрей.
Если я правильно поняла вашу проблему, то подводными камнями может быть следующая ситуация:
при проверке организации, которая вам сделала "левую" запись в трудовой книжке, выясниться, что по вам не проводились отчисления по налогам и сборам, а у них на руках есть ваша трудовая книжка с данной записью - можно взыскать недоимку, но это не просто, во-первых, потому что у них должна оказаться эта трудовая книжка, во-вторых, нужно доказать, что вы действительно в это время у них работали, в-третьих, не должен пройти срок исковой давности на этот момент.
Так что теоретически - риск подставить организацию есть, практически - не думаю, что найдеться кто-либо желающий до всего этого докапываться.
СпроситьЯ решила увольться из мвд. Написала два рапорта. Один на отпуск, второй на увольнение, но дату в последнем рапорте не указывала так как в ок сказали что посчитают количество дней отпуска, и первый день выхода из него будет считаться днем моего увольнения. Вопрос. Могу ли я находясь в отпуске отозватб свой рапорт на увольнение?
Здравствуйте. Смотря как звучит Ваш рапорт.
Если: "прошу предоставить отпуск с последующим увольнением", то уже не сможете отозвать
Всего Вам доброго.
P.S. - это общее предупреждение, а не кому-то конкретному. Не пишите мне бесплатные вопросы и уточнения на "Стене" и в личной почте. Моя бесплатная консультация и ответы на уточнения - только здесь, на сайте.
СпроситьНаписал рапорт на ввк с последующим увольнением из уис, нужно ли писать рапорт на увольнение после заключения ввк или меня уволят на основании вышеуказанного рапорта-выслуга 28 календарей.
Написал рапорт на ввк с последующим увольнением из уис, нужно ли писать рапорт на увольнение после заключения ввк или меня уволят на основании вышеуказанного рапорта-выслуга 28 календарей.Нет, не обязательно у Вас уже в рапорте указано все что нужно.Спросить
Написал рапорт на увольнение из органов мвд рф по выслуге лет дающей право на пенсию, зарегистрировал в канцелярии, копия рапорта с входящим номером у меня, в рапорте указал дату за две недели, начальник рапорт не подписал, вернул в канцелярию, что делать.
В связи с продлением срока службы по предельному возрасту, сотрудник не стал проходить медицинскую комиссию, таким образом мы должны его уволить с 01.03.2015 г.. ПРиказ об увольнении будет издан 27.02.2014 г. основание увольнение планируется - предоставление отпуска с последующим увольнением увольнением В поданном рапорте сотрудник прописал дату 01.03.2015 г., а если он уйдет на больничный 25.02.2015 г., можем ли мы его уволить во время нахождения на больничном, при указанной дате увольнения в уже поданном ранее рапорте с указанием даты увольнения.
