Как правильно поступить после написания заявления на увольнение по собственному желанию при нахождении на испытательном сроке и возникновении препятствий для отработки полного срока?

• г. Бузулук

Могу ли я после написания заявления на увольнение по собственному желанию (нахожусь на испытательном срокем 3 месяца, отработала-2 месяца) уйти на больничный, или написать заявление на отпуск без сохранения з/п-не знаю, как оно правильно называется, если меня заставляют отработать 10 дней, а у меня нет такой возможности, т.к есть предложение другой работы. Поскажите, как мне правильно поступить. Большое спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии со ст. 71 Трудового кодекса РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Таким образом, Вам не нужно отрабатывать 2 недели. Подайте заявление об увольнении работодателю за 3 дня до предполагаемого увольнения. Проследите, чтобы Ваше заявление было принято работодателем надлежащим образом (подтверждением может являться роспись кадровика организации на копии заявления, которую Вы заберёте себе).

Спросить

Бузулук - онлайн услуги юристов

Ольга
27.11.2018, 19:59

Возможно ли уйти на больничный при подаче заявления об увольнении по собственному желанию на испытательном сроке?

Могу ли я уйти на больничный, если сегодня подала заявление на увольнение по собственному желанию? Тк нахожусь на испытательном сроке, нужно отработать 3 дня после подачи завления.
Читать ответы (1)
Анастасия Александровна
03.09.2014, 14:39

Увольнение по собственному желанию на испытательном сроке - обязан ли я отрабатывать смены и какие выплаты мне положены?

У меня такой вопрос, я сегодня 03.09.2014 года написал заявление на увольнение по собственному желанию, нахожусь на испытательном сроке 3 месяца, отработал 2 месяца! Должен ли я после написания заявления отрабатывать смены, как мне сказали что я должен отработать 2 смены, перед тем как меня уволить! Работа по суточная! И какие выплаты мне положены за отработанные 2 месяца!
Читать ответы (2)
Ирина
27.10.2015, 20:08

Увольнение по собственному желанию во время больничного - можно ли написать заявление без сохранения зарплаты?

Нахожусь на больничном, написала заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель заставляет отрабатывать 2 недели (К тому же нахожусь на испытательном сроке) Имею ли я право написать на эти 2 недели заявление без сохранения з/п.Заранее, большое спасибо.
Читать ответы (3)
Анастасия
06.12.2021, 10:29

Возможно ли написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы после заявления об увольнении по собственному желанию?

Могу ли я после написания заявления об увольнении по собственному желанию написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы, чтобы не отрабатывать две недели?
Читать ответы (3)
Елена Александровна
01.06.2014, 12:37

Можно ли указать в заявлении на увольнение день увольнения с учетом двухнедельной отработки?

Нахожусь на испытательном сроке. Не отработал ещё и месяца. Руководство заставляет писать заявление на увольнение по собственному желанию. Могу ли я указать в заявление день увольнения - с учетом двухнедельной отработки (чтобы за это время хотя бы поискать другое место работы). Т.е. 2 июня пишу заявление Прошу уволить меня с занимаемой должности по собственному желанию (по инициативе работника) шестнадцатого июня 2014 г. Спасибо.
Читать ответы (2)
Сергей
01.02.2017, 04:47

Вопрос о законности отзыва заявления на увольнение по собственному желанию находясь на больничном и возможности

Помогите пожалуйста, вопрос такой: Сейчас нахожусь в ученическом отпуске, перед отпуском написал заявление по собственному желанию с указанием даты увольнения, если я выйдя из отпуска сразу возьму больничный, могу ли я написать заявление на отзыв заявления на увольнение по собственному желанию находясь на больничном? Законно ли это? Примут ли мое заявление? И после написания заявления находясь на больничном, могу ли я принести работадателю справку вызов из вуза на новую сессию?
Читать ответы (2)
Ольга
13.03.2014, 13:45

Могут ли уволить беременную работницу на испытательном сроке и требуется ли подмена при отпуске без сохранения заработной платы?

Меня зовут Ольга. Я устроилась на работу с испытательным сроком 2 месяца уже отработала 1 месяц узнала что беременна. Могут ли меня уволить? И еще вопрос. Если я хочу взять отпуск по собственному желанию без сохранения заработной платы (все та же ситуfция я на испытательном сроке) должна ли я искать сама себе подмену (сменный график работы: день/ночь/2 дня дома), и могут ли мне отказать в таком отпуске без подмены?
Читать ответы (1)
Надежда
23.09.2009, 21:11

Как поступить, если заставляют написать заявление об увольнении, но вы не желаете увольняться и не можете найти другую работу

Если заставляют написать заявление об увольнении по собственному желанию. Сейчас отправили в отпуск без сохраения содержания. Увольняться не хочу, т.к. до пенсии осталось 1,5 года. Другой работы в нашей местности мне не найти. Как мне правильно и по закону поступить?
Читать ответы (1)
Ирина
22.05.2003, 09:30

И насколько вероятно исполнение угрозы о записи в трудовой книжке о непрохождении испытательного срока.

Увольнение. Я нахожусь на трехмесячном испытательном сроке (отработала 2 месяца). В процессе работы выяснилось, что эта работа меня не устраивает. Заявление об уходе по собственному желанию написано 13.05.03. со сроком увольнения 26.05.03 и передано руководству. 19.05.03 завяление передано в отдел кадров (зарегистрировано). Правомерно ли руководство меня задерживать до 02.06.03. И насколько вероятно исполнение угрозы о записи в трудовой книжке о непрохождении испытательного срока. Хотелось бы уйти без осложнений. Как лучше поступить?
Читать ответы (1)