
Нарушение трудового договора - Могу ли я подать на работника в суд за незаконную деятельность в другой компании?
Я к себе в агенство недвижимости приняла девушку, подписали трудовой договороб испытательном сроке в 3 месяца, где прописанно, что после окончания трудового договора (если не пройдет испытательный срок) не имеет право заниматься риэлторской деятельностью в течении трех лет. В итоге она не прошла испытательный срок, написала заявление по собственному желанию, после чего начала работать черным риэлтором, у нее остались копии моих документов на предоставление риэлторских услуг и акты, она представляется представителем моей фирмы, и заключает договора, где стоят мои печати, могу ли я подать на нее в суд? в полицию заявление было мною написано. Помогите пожалуйста.
Можете обратиться в суд, если причинен материальный ущерб.
СпроситьВам необходимо оспаривать все договора, которые были заключены от имени Вашего агенства, сразу же, как только Вам станет известно о той или иной сделке. Это всё, что можно сделать в данной ситуации. Если в результате её действий Вам были причинены убытки - их можно взыскать. Так же можно взыскать и судебные расходы, если таковые будут Вами понесены.
СпроситьВ трудовом договоре с испытательным сроком прописано что ей нельзя работать в данной сфере в течении 3 лет , могут ли меня привлечь к ответственности
СпроситьИшимбай - онлайн услуги юристов

«Может ли сотрудник на испытательном сроке уволиться без отработки?»
Незаконное увольнение беременной сотрудницы - возможность восстановления
Вопрос по правильности записей в трудовой книжке с юридической точки зрения
Испытательный срок в армии - вопросы о зачете отсутствия в части во время госпитализации
Изменение даты в трудовом договоре - является ли в этом случае договор основой для материальной ответственности?
Вопрос о законности отказа работодателя в расторжении трудового договора во время испытательного срока
