Анастасия
04.10.2012, 12:40
Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)
Вопрос: в течение какого срока работник должен ознакомиться с приказом на отпуск без сохранения заработной платы, если приказ издан на основании заявления работника за две недели до его начала, установлены ли в ТК РФ сроки ознакомления с документами.
Здравствуйте! По правилам ст. 123. ТК РФ о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Спросить