Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Как правильно сделать запись в трудовой книжке в связи с реорганизацией в форме слияния работнику общеобразовательного учреждения.
Запись в трудовой книжке при реорганизации путем присоединения делается таким образом:
в графе раздела 3 «Сведения о работе» после того, как произошла реорганизация путем присоединения одного юридического лица к другому, необходимо внести запись о том, что такое-то предприятие было реорганизовано в такое-то путем присоединения с такого-то числа}
в графе 4 того же раздела делается ссылка на локальный акт, послуживший основанием для реорганизации: приказ, решение, а также дата его принятия и подпись руководителя.
вносятся отметки в трудовые договора всех сотрудников, согласившихся на перевод.
Спросить