Выплаты и рассчет среднего заработка при ликвидации организации во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. организация в которой работаю ликвидируется через пару месяцев. Какие выплаты мне положены и с чего будут рассчитывать средний заработок, если никаких выплат я уже давно не получаю?
Средний заработок будут брать за период до декретного отпуска.
Положенные компенсации : ст. 178 ТК РФ.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьКрасноярск - онлайн услуги юристов
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 года, а организация, где я работаю, ликвидируется. Какие выплаты мне положены?
Выплаты в случае ликвидации организации во время отпуска по уходу за ребенком - что полагается?
