Договор подряда - условия завершения и установление трудовых отношений
Договор подряда считается законченным с даты подписания акта выполненных работ, а если такие акты не представлялись подрядчику (истцу) то когда договор считается законченным? Договор подряда имеет дату начала и окончания (с 11.02.2015 г. по 11.05.2015 г). Это необходимо для установления срока подачи иска по установлению трудовых отношений.
Сергей, Вы предоставили слишком мало вводных данных. Безусловно, наличие сроков исполнения работ будет являться одним из оснований установления сроков трудовой деятельности. Однако, наиболее эффективными в данной ситуации будут какие-либо документальные доказательства, подтверждающие осуществление Вами работ (квитанции о закупке оборудования, деталей, материалов и т.д.), свидетельские показания и т.д.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация