Вопросы о реорганизации и упразднении должности сотрудника в декретном отпуске в международной фармацевтической компании
У меня вопрос о реорганизации предприятия и упразднении должности сотрудника в декретном отпуске. С 2009 года я работаю в международной фарм. Компании. С 2012 года получила повышение в должности. С 2014 года в декретном отпуске. Через месяц планирую выйти на работу (малышу исполняется 1,3 года) в связи с финансовыми трудностями в семье. Мне сообщили, что отдела, в котором я работала до декрета не существует. Произошла реорганизация с образованием нового подразделения. В данной структуре не предусмотрен ранее выполняемый мной функционал. В связи с этим мне предложили выйти на рядовую позицию представителя (должность ниже занимаемой) на округ, далеко от моего дома. Насколько законно таковое понижение? И как мне дальше поступать? Я не заинтересована в данном понижении. Заранее спасибо.
Вам должны обеспечить именно Вашу работу.
Оспорьте приказ о сокращении должности Вашей - в суде.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 432 Поиск Регистрация