Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
С физическим лицом заключен трудовой договор (именно трудовой договор), но запись в трудовую книжку не внесена. Работник работает уже полгода, зарплата нерегулярная и не соответствующая объему работы, куда можно пожаловаться на работодателя.
Здравствуйте, пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация
