Каспрук елена
29.01.2011, 06:15
Пособие по уходу за ребенком после ликвидации предприятия - начисление по средней з/п или минималке?
Читать ответы (1)
Срок действия срочного договора закончится во время декретного отпуска. Предприятие пособие по беременности и родам выплатит. А как быть с ежемесячным пособием до 1,5 лет? Его теперь придется получать, как безработная? По установленной минималке? Или все же в расчет будет приниматься средний доход?
При увольнении в связи с окончанием срока договора ежемесячное пособие по уходу по минималке .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация