Проблемы с выдачей документов при увольнении - как застраховать себя и получить нужные документы?

• г. Санкт-Петербург

При увольнении с работы по "соглашению сторон" руководителем предприятия мне было отказано в выдаче в трех дневный срок (по закону) документов: 2 НДФЛ, справки о заработной плате и т.д. Без справки о заработной плате меня не ставят на учет в центр занятости. Я была в инспекции по труду, они разговаривали с нашим директором по телефону, но он отказал и им, сказав, что ничего никому не должен". Что мне делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

что значит разговаривали по телефону?? они обязаны в письменном виде требовать устранения нарушения прав работника. можете также обратиться в суд.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ольга Владимировна - ситуация когда директор дебил печальна.

Напишите жалобу прокуратуру того района, где расположен работодатель

будут вопросы - пишите в почту

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Денис
14.05.2018, 17:09

Проблема с получением справки о заработной плате для центра занятости - сколько времени это занимает?

Меня зовут Денис, проблема в следующем, при увольнении не выдали справки о заработной плате, теперь понадобилась справка, но не 2 ндфл, а для центра занятости, в отделе кадров сказали она готовится месяц, а в центре занятости без нее не начислят пособие, и получается я на учет даже не могу встать... Какой реальный срок изготовления данной справки? Спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга
16.01.2009, 16:43

В нашем центре занятости в постановке на учет мне отказали, мотивируя тем, что сторожа везде нужны и предложили работу.

Я работала сторожем в охранном предприятии при МВД РФ. Была уволена в связи с сокращением штатов по соглашению сторон. В нашем центре занятости в постановке на учет мне отказали, мотивируя тем, что сторожа везде нужны и предложили работу. На работе мне сказали, что соцпакета нет, налоги не отчисляются и зарплата в конверте. От такой работы я отказалась. Мне идет жилищная субсидия и надо стоять на учете в центре занятости. Правомерны ли действия сотрудников центра занятости? Каковы мои дальнейшие действия?
Читать ответы (1)
Николай
02.10.2014, 17:53

Ошибки в справке для постановки на учет - Как решить проблему, когда бухгалтер и директор недоступны?

Уволился по взаимному согласию, далее ООО была признана банкротом. Взял справку для постановки в центр занятости, но справка была дана с ошибками. В центре занятости указали, что нужно исправить и как правильно заполнить справку. Теперь не могу найти ни бухгалтера ни директора, телефоны молчат. Что делать, без справки не ставят на учёт!
Читать ответы (3)
Анна
23.07.2016, 13:06

Неправильно начислен размер пособия по безработице, нужно было учитывать размер заработной платы до декретного отпуска

В феврале меня сократили с работы в связи с ликвидацией филиала предприятия, до сокращения я находилась в декретном отпуске 5 лет. Работодатель выплатил мне выходное пособие и заработную плату исходя из расчета заработной платы до декретного отпуска. Через неделю после увольнения я стала на учет в центр занятости, через три месяца мне назначили пособие по безработице в размере 800 рублей. В справке о заработной плате, которую я предоставила центр занятости средняя заработная плата составила 10 900 рублей. Подскажите, пожалуйста, правильно ли начислен размер пособия по безработице? Может при расчете пособия нужно было взять в расчет размер заработной платы до декретного отпуска? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина Николаевна
20.04.2017, 20:12

Вопрос о возможности восстановления стажа через суд после отказа работодателя в выдаче справок.

Работодатель при увольнении отказал в выдаче справок. В том числе и справки для центра занятости населения. Без справки не ставят на учет как безработного. Можно ли через суд потребовать восстановить стаж?
Читать ответы (6)
Дмитрий
26.03.2008, 08:37

Законно ли требование Центра Занятости о справке о заработной плате по их форме и где это можно узнать?

Фирма в котой я работал закрылась и все были уволены по соглашению сторон. Я хотел встать на учет в Центр Занятости, предоставил все документы, в том числе справку о заработной плате по форме 2-НДФЛ, но в Центре Занятости потребовали справку о заработной плате по их форме, при этом сообщили, в случае, если я не смогу предоставить эту справку, пособие будет минимальным. Законно ли это и где это можно посмотреть? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
10.10.2013, 10:15

Проблемы с учетом в центре занятости из-за отсутствия справки с последнего места работы - ситуация и возможные решения

Помогите пожалуйста, меня не ставят на учет в центре занятости, по причине не предоставления справки с последнего места работы, но по моему обращению на бывшую работу 6 месяцев назад мне было отказано в предоставлении такой справки, так как последние три месяца на прошлой работе я не работал, работы не было, сидел дома. Поэтому мне бухгалтер отказала в предоставлении такой справки... .Теперь этой организации нет, что делать..?
Читать ответы (1)
Моржанаева Ирина Валериевна
24.05.2010, 12:42

Какими статьями закона я могу руководствоваться при обращении с иском в суд?

Вынуждено уволена по собственному желанию под давлением администрации (есть подтверждения - аудиозапись разговора с руководителем, что таким образом он сокращает штат работников), без выплаты задолженностей по заработной плате с февраля месяца 2010 года, расчёта по увольнению и выдачи сопутствующих документов по увольнению. Заявление об увольнении оформлено не корректно - без указания ФИО директора, подписано отстранённым от должности (за постоянные задержки по заработной плате рабочим) директором, без даты окончания работы. Дата увольнения совпадает с датой записи и выдачи в трудовой книжке и с датой оповещения об увольнении. Какими статьями закона я могу руководствоваться при обращении с иском в суд?
Читать ответы (2)
Павел
21.11.2018, 13:10

Проблемы после увольнения - как аннулировать заявление и получить справку для центра занятости

Вопрос по увольнению. Мня зовут Павел, мне 48 лет. Работал два года в ПАО Почтабанк финансовым эспертом (планы выполнял, дисциплину трудовую не нарушал). За два года сменилось семь (!) территориальных менеджеров (ТМ), у каждого свои подходы и требования к работе (были споры и несогласия с моей стороны). Удаленность моего рабочего места от головного центрального офиса 70 км. 15.10.2018 я впервые увидел своего начальника живьем (ранее общались по телефону и скайпу). После нескольких не дружелюбных вопросов, новый ТМ вручил форму заявления о прекращении трудового договора по соглашению сторон. Написал, Руководитель областного центра подписал. 29.11.20018 меня уволили. Выдали трудовую, справку ф. 2 НДФЛ, справку для больничных листов. Ни как не выдают справку по форме для центра занятости, пошло уже 22 дня. В центр занятости без этой справки на учет не ставят, пособие не назначают. Вопрос: возможно аннулировать заявление об увольнении? Что предпринять для получения справки для центра занятости и возврата на прежнее место работы. Бухгалтерия в г. Свердловске, место жительства Удмуртская Республика, с. Киясово.
Читать ответы (3)
Жанна
16.11.2021, 16:58

Центр занятости потребовал вернуть выплаченное пособие после устройства на работу - как поступить в этой ситуации?

На работе в марте 2021 было сокращение штата, в связи с чем меня уволили, собрала все документы и встала на учет в центр занятости, где мне назначили пособие и стали выплачивать, через 4 месяца устроилась на работу в августе 2021 г, в ноябре 2021 года позвонили с центра занятости и сказали вернуть выплаченное пособие, так как при сокращении на работе мне выплатили компенсацию четыре оклада и от центра занятости я получать не должна была. Я была не в курсе как начисляется это пособие, теперь вообще непонятно, что делать. Все документы и справки о выплатах при увольнении мною были предоставлены в центр занятости. Как по закону необходимо поступить? Спасибо.
Читать ответы (1)