Светлана
31.01.2017, 15:36
Нарушение порядка записей в трудовую книжку - нужно ли вносить исправления?
Читать ответы (1)
В трудовой книжке 13 лет назад была сделана сокращенная запись Пр, вместо Приказ, таких записей 2. О приеме на работу и об увольнении. На сегодняшний момент работаю в другой организации 12 лет. Собираюсь увольняться и хочу привести документ в порядок, что для этого необхолимр и какую помощь мне может оказать настоящий работодатель для устранения ошибок. Спасибо.
Настоящий работодатель ничем вам помочь не сможет. Вам нужно обратиться к тому работодателю , который насокращал за справкой о подтверждении стажа работы. Пенсионный будет запрашивать при оформлении пенсии. Срока действия она не имеет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 429 Поиск Регистрация