
Александр
06.02.2015, 13:55
Неясная ситуация - Почему нельзя уйти по соглашению сторон после уведомления о сокращении штата?
Читать ответы (2)
Неделю назад меня поставили в известность о том, что один филиал закрывается и в связи с этим, я попала под сокращение. Сейчас я дорабатываю до 1 ноября. Директор написала уведомление об увольнении работника по сокращению штата и у нас был устный договор о том, что она в течение двух месяцев выплачивает пособие. Так же мы договорились о том, что якобы меня она предупредила за два месяца. Сегодня я узнала о том, что директор должна мне выплачивать пособие не два месяца, а полгода. Как мне действовать правильно и правильно ли всё сделала?
Подавайте жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация
