Делия
28.11.2017, 16:32
Имеет ли работодатель право уволить сотрудницу на испытательном сроке после узнавания о ее беременности?
Читать ответы (4)
Я устроилась на работу с испытательном сроке 3 месяца, но оформили сразу соц. пакет, если компания узнает что я беременна они имеют право меня уволить? На испытательном сроке... СПАСИБО.
Ответ от 11.09.2009:
Уважаемая Лида !
Работодатель не имеет права уволить Вас
в период испытательного срока за то, что Вы
беременна, так как согласно статьи 256 Тру-
дового Кодекса РФ расторжение трудового
договора по инициативе работодателя с бе-
ременными женщинами НЕ ДОПУСКАЕТСЯ,
за исключением случаев ликвидации органи-
зации либо прекращения деятельности инди-
видуальным предпринимателем.
Удачи Вам и всего доброго.
Спросить