Мне их предоставляют, но в табеле проставляют как больничные дни.
Мы воспитываем ребенка-инвалида. Мне по закону положено четыре оплачивемых дополнительных выходных дня в месяц. Мне их предоставляют, но в табеле проставляют как больничные дни. Я с этим не согласилась, но мне сказали, что я не права. Помогите пожалуйста найти ответ.
Спасибо.
Маша.
Уважаемая Маша!
Существует специальная статистическая форма отчетности, в которой есть кодификация явок и неявок работников на работу. К сожалению, не смогла ее найти в базе, но по практике своего предприятия могу сказать, что эти дни не должны считаться и записываться как больничные, а именно как дни отдыха женщин имеющих детей-инвалидов ( в табелях нашего предприятия кодировка таких дней осуществляется под буквой "ф"). Ст.262 ТК РФ также говорит о дополнительных днях отдыха.
СпроситьМурманск - онлайн услуги юристов
Право на накопление дополнительных выходных дней по статье 262. ТК РФ для матери ребёнка-инвалида сахарным диабетом
Отцу ребенка-инвалида ДЦП положены ли четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня?
Из отпуска мужа, воспитывающего ребенка-инвалида, отнимаются 2 дня - правомерно ли это?
Спор о предоставлении дополнительных выходных дней матери ребенка-инвалида в начале календарного месяца
