Незаконное увольнение сотрудника МВД за алкогольное опьянение - правомерны ли действия начальства и возможность отзыва рапорта об увольнении?
26.10. Сотрудник МВД пришел на работу с достаточным алкогольным опьянением. Дышал в трубку, показала 0.37 промилле. Прошел осведетельствование. В этот же день попросили написать рапорт об увольнении по собственному желанию п. 2 ч.2 ст. 82., формулируя тем, что если не напишет, когда придут результаты осведетельствования, то дело пустят в ход и уволят по статье. 29.10. попросили написать заявление на основной отпуск. Правомерны ли действия начальства? И если нет, то в течении когого времени можно отозвать рапорт об увольнении?
Правомерны ли действия начальства? И если нет , то в течении когого времени можно отозвать рапорт об увольнении?
---вы вообще о чём говорите? Сотруднику пошли навстречу, в противном случае. его уволят по статье с которой он никуда не устроится на работу. не говоря уже о службе.
Спроситьдействия начальства неправомерны, т.к. нужно было уволить именно по статье.... у вас есть такая возможность - написать жалобу
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
Возможности отозвать заявление об увольнении и применение увольнения по статье в связи с нарушением правил работы
Сотрудники ГАИ не составили протокол после положительного результата освидетельствования водителя по запаху изо рта
Возможно ли уволиться по собственному желанию после нарушения правил сотрудниками ГАИ, будучи сотрудником МВД
Полицейские ошиблись в определении алкогольного состояния - возможно ли оспорить лишение прав?
Как поступить, если дата увольнения уже наступает, но приказ не пришел?
