Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какая должна быть доплата за работу сверх 36-ти часовой рабочей недели со сменной оплатой и премиальной системой?

31.10.2015, 10:28
• г. Верхняя Салда

Вопрос касается трудового права. Нам должны установить 36-ти часовую рабочую неделю. Это происходит всвязи с оценкой условий труда. Работодатель хочет чтоб мы продолжили работу по 40 часов в неделю и разрабатывает размер надбавок, пытаясь склонить нас к подписанию доп договора. Всё происходит сугубо добровольно. Вопрос лиш в том, какой должна быть доплата? Эти 4 часа должны расцениваться как сверхурочные или нет? Отмечу, что работа у нас сменная, оплата сдельно-премиальная.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это не сверхурочная работа, а изменение условий труда. Зарплата останется прежней. Вы вправе не согласиться.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России