Николай николаевич
21.03.2015, 23:53
Как защитить свои права по оплате труда при несоответствии фактически отработанных часов и графика работы?
Читать ответы (1)
Работаю в охране. Я девушка и,соответственно, у меня переработки по часам, у мужчины недоработанные часы. Начальство огорошило нас, ссылаясь на статью в ТК,что праздничные дни будут и также оплачиваться вдвойне (смены, выпад. На них), но как смены отработанные в эти часы (праздничные) не будут считаться и в общем кол-ве отработанных часов за квартал значатся не будут-это как вообще может быть такое.
подавайте жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 429 Поиск Регистрация

