Находился на 2 группе инвалидности, работал по 4 часа в день. Предприятие не делало доплату по ст.23 закона 181-ФЗ и после перевода на другую должность не выплатили средний заработок по ст.182 ТК (глава 28). Каков срок для обжалования нарушения закона? Спасибо.

Добрый день! 3 месяца

Срок обжалования нарушения закона при несоблюдении выплат по статьям 23 и 182 Трудового кодекса

Можно ли перевести работника на другую должность во время его ежегодного отпуска?

По такой ситуации: Работник написал заявление о переводе на другую должность, однако он находится в ежегодном отпуске. И дата перевода также приходится на день, когда работник находился в ежегодном отпуске. Возможен ли перевод на другую должность работника, который находиться в ежегодном основном отпуске?

Читать ответы (3)

Допустимость перемещения на другую работу - согласие работника и основания для перевода

Спасибо. А могут ли перевод на другую работу оформить как перемещение и тогда согласие работника не нужно? Я работаю на одной должности, а предлагают перевести на другую должность в этой же организации. Не должны ли быть у работодателя основания для перевода. И могут ли не выдавать уведомление о сокращении или переводе, если предлагается перевод на другую работу? Спасибо.

Читать ответы (1)

Каков срок действия исполнительного листа у приставов?

134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 Срок действия испол... Тема: Срок действия исполнительно листа? Метки: Нет Срок действия исполнительно листа? Было решение суда не в мою пользу, по решению суда мне надо выплатить деньги. .. У меня нет имущества, приставы на время отстали,. Вопрос: какой срок у исполнительно листа, находящийся у приставов?

Читать ответы (1)

Отмена доплат и надбавок при переводе на другую должность - требования бухгалтерии

При переводе на другую должность нужно ли отменять приказом доплаты и надбавки. На новой должности этих доплат не будет. Бухгалтерия требует приказ об отмене доплат.

Читать ответы (1)

Правомерны ли действия бухгалтера при расчете среднего заработка на новой должности после получения травмы?

Была получена травма на производстве. Переведен на другую должность, на основе приказа за мной сохраняется средний месячный заработок. Т.е. , мне делают доплату до среднего. Однако, при расчете средней зарплаты был взят период 12 месяцев, в который вошли месяца, когда я находился на больничном из-за данной травмы, поэтому зарплата в эти периоды была низкая. Сооответственно, и уровень среднего получился невысоким. Правомерны ли действия бухгалтера? Поясните, какой период для расчета берется, до травмы или на основании приказа о переводе на другую работу?

Читать ответы (1)

Вопрос - Будет ли доплата по инвалидности 1 группы пенсионеру 80 лет?

Будет ли доплата по инвалидности 1 группы пенсионеру 80 лет получает пенсию, инвалидность оформляем по 1 группе? Или же нет никакой доплаты? Спасибо заранее.

Читать ответы (1)

Влияет ли оформление инвалидности на выплату доплаты за ветерана труда и размер доплаты при инвалидности 3 группы

У меня вопрос по пособиям к пенсии. Пенсионеру который получает доплату за "ветерана труда" предложили оформить инвалидность 3 группы. Правда ли, что после оформления инвалидности доплату за ветерана заберут? И доплата за инвалидность 3 группы будет намного меньше доплаты за ветерана труда? Стажа на крайнем севере или приравненных к нему регионов пенсионер не имеет.

Читать ответы (2)

Реорганизация на предприятии - вопросы перевода сотрудников на другую работу по срочному трудовому договору

На нашем предприятии происходит реорганизация. Переводу на другую работу подлежат сотрудники, работающие по срочному трудовому договору. Что писать в унифицированной форме приказа о переводе на другую работу, какой вид перевода? Постоянно, на срок или постоянно на срок срочного трудового договора? Спасибо заранее.

Читать ответы (1)

Перевод декретницы - вопросы о приказе о предоставлении отпуска и пособии

Тема: Перевод декретницы Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Отдел, в котором я работаю, поделен на группы. В трудовом договоре указаны отдел, должность и оклад, группа не указана. В приказе о предоставлении отпуска группа также не указана. Однако при переводе из группы в группу необходимо писать заявление, название группы записано в трудовую книжку. В настоящее время отдел сокращают. Мне предложили перевестись в другую группу в рамках отдела, на точно такую же должность и оклад. А мою должность сократить. Вопрос: в случае моего согласия на перевод, приказ о предоставлении отпуска будет издан заново с даты перевода или останется прежним, ведь отдел не меняется? Нужно ли заново подавать документы на пособие? Заранее, спасибо за помощь.

Читать ответы (1)

Отражается ли перевод на другую должность по беременности в трудовую книжку?

Отражается ли перевод на другую должность по беременности в трудовую книжку? Пишет ли при этом беременная женщина заявление? Если предприятие готовилось понизить сотрудницу в должности, а за это время она забеременела, что будет если а) она просто напишет заявление о переводе на нижестоящую должность "по собственному желанию" и б) напишет вместо этого заявление с просьбой перевода ее на более легкую должность? Как может измениться заработок в случаях а) и б)? На какую должность можно претендовать после выхода из декрета в случаях a) и б)?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59